خط مشی سازمان
شرکت نارین افلاک یزد با برخورداری از نیروی انسانی آموزش دیده و مجرب، در قالب یک شرکت بازرگانی جهت گسترش و ارتقا روابط تجاری کشورها و ایجاد پل ارتباطی بین شرکت ها، موسسات و تجار در قالب ارائه خدمات و همچنین صادرات و واردات کالا در داخل و خارج از کشور فعالیت می نماید.
این شرکت اعتقاد دارد خدمت در پهنه سازندگی برای حضور گسترده تر و موفق تر در بازارهای جهانی و ارتقا تولید و صادرات ملی و بین المللی نیازمند به کارگیری ابزار نوین مدیریتی با شعار صداقت، امانت، دقت، نظم و حرکت در فضاهای قانونی می باشد.
لذا این شرکت خط مشی خود را بر اساس محورهای زیر استوار ساخته و خود را متعهد به اجرای اثر بخش آن می داند.
به منظور تحقق اهداف فوق رعایت اصول زیر الزامی است:
• ارتقاء جایگاه شرکت به عنوان یک شرکت معتبر داخلی و خارجی با تاکید بر رعایت استاندارد های صادرات و واردات
• چابکی و سرآمدی عملیاتی پایدار در عرصه های بین المللی به لحاظ ظرفیت، کیفیت، دقت، سرعت و ایمنی عملیات صادرات و واردات و قابلیت اطمینان از طریق پژوهش، کسب، به کارگیری، ارتقا و اشاعه‌ی فناوری ها، استانداردها و ابزارهای اثربخش و روزآمد مدیریتی و نوآوری در فرآیندها ، کیفیت ، سرعت و انعطاف پذیری در ارائه ی خدمات و پاسخگویی متناسب با نیازها و خواسته های مشتریان و خلق سازمانی استراتژی محور و آرمانی
• تلاش جهت ارتقا سطح کیفی بخش بازرگانی کارخانجات و شرکت های تولیدی ایرانی در بهبود عملکرد فروش و صادرات
• معرفی و صدور کالاها، محصولات و تولیدات ملی به کشور های آسیا و اروپا
• ارائه خدمات فنی و مهندسی و انتقال تکنولوژی بومی و ملی به کشورهای آسیایی و ....
• بازاریابی ، معرفی و واردات تکنولوژی ، صنایع و کالاهای مورد نیاز در بازار داخلی
• حمل و نقل کالاهای صادراتی وارداتی و ترانزیت از ایران به کلیه کشورها و بلعکس
• ترخیص کالا از گمرکات و بنادر ایران و کلیه کشورهای آسیایی
• مطالعه بازارو شناسایی بستر های مناسب سرمایه گذاری و عقد قراردادهای تجاری
• بسترسازی و حرکت در جهت ارائه ی خدمات به موقع همراه با سرعت، کیفیت، قیمت، امنیت و ایمنی مناسب و خلق ارزش برتر در چارچوب نیازها و انتظارات مشتریان و ذی نفعان کلیدی و گسترش فرهنگ پاسخگویی، مشتری مداری و عملکرد بنگاه اقتصادی و ارتقای اقتدار و اعتبار داخلی و بین المللی شرکت
• اجرای بهنگام ومناسب صادرات و واردات بر اساس برنامه زمانبندی و سطح کیفی مورد انتظار.
• آموزش مستمر و مداوم به منظور رشد مهارت های کارکنان و بهبود مستمر فرایندها و سیستم مدیریت یکپارچه با بهره گیری از استعدادها ، خلاقیت ها و نوآوری های کارکنان
• تعهد به حفظ سرمایه مشتریان از طریق شناسایی، ارزیابی، کنترل و هدف گذاری بازارها برای کاهش ریسک سرمایه گذاری ورعایت قوانین و مقررات کاربردی در این زمینه
• به کارگیری و توسعه منابع انسانی شایسته، توانمند، حرفه ای، با انگیزه و وفادار به اهداف و ارزش های سازمان و خلق سازمانی متعالی و پویا
• گسترش و حمایت از کار تیمی و گروهی و برهم افزایی فکری، افزایش بهره وری و انتقال دانش و تجارب کارکنان به یکدیگر از طریق توسعه قابلیت های سیستمی و فضای مشارکت و توسعه ظرفیت ها، تبادل اطلاعات، توسعه ارتباطات اثربخش، مستندسازی تجربیات و ایجاد و ارتقای مستمر حافظه سازمانی و در نهایت تبدیل سازمان به سازمانی یادگیرنده و دانش محور
• انطباق با کلیه‌ی قوانین و مقررات و استانداردهای حاکم بر فعالیت های شرکت و سایر الزامات مرتبط و معتبر ملی و بین المللی
در پایان انتظار دارد همکاران شایسته و توانمند به عنوان اصلی ترین و ارزشمندترین منابع و سرمایه های سازمان در راستای استقرار پایدار و بهبود مستمر سیستم یکپارچه مدیریت و درک و عمل به مفاهیم مندرج در این خط مشی، خلاقیت، نوآوری و توانمندی های خود را متعهدانه و اثربخش به منظور تحقق اهداف متعالی سازمان و خلق آینده ای بهتر و برتر به کار گیرند .